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以开展“基层党建集中突破年”为抓手强力厚植个体私营企业党建工作新优势
[ 字体显示: ]    点击率:  发布时间: 2017-09-06 09:53:51
 
 

  今年以来,莒南县个体私营企业党委在上级党组织和市工商局的正确领导下,以开展“基层党建集中突破年”活动为抓手,按照从严管党从严治党的要求,认真履行管党治党的职责,着力抓好“小微企业、个体工商户、专业市场”党建工作,使个体私营企业领域党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥,为全县个体私营经济发展提供了坚强组织保障。目前有党委有书记1名,副书记2名,委员5名,下辖11个直属党支部,10个党总支,党总支下辖28个网格党支部,共管理全县24500多“小、个、专”经营户的党员104名,流动党员232名。党委设立党建办公室,兼职人员5名。
  一、“学”字当头,着力提高党员的政治素质。
  一是结合实际,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年中央提出推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党委引导各党总支、党支部和广大党员充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。认真学习党章,学习近平总书记系列讲话,深刻领会其精神实质,在思想上和行动上同党中央保持高度自觉和高度一致。按照“四讲四有”要求(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为),进一步强化“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),做政治上的明白人。在学习方式方法上,在不生产经营的情况下,以“微党课”、“网络教学”为主,推行微信教学、APP教学等方式,使广大党员灵活掌握,不受时间和场地限制,不耽误生产经营,解决好工学矛盾。各党总支、党支部梳理分析自身存在的问题,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位以及服务群众生产生活能力弱等问题。广大党员查找分析理想信念是否坚定,对党是否忠诚老实,着力解决党的意识不强、组织观念淡薄、发挥作用不够等问题。针对查摆的问题制定整改清单,确保改到位改彻底,推动思想问题和实际问题一起解决,新问题和老问题一起解决,个性问题和共性问题一起解决,党组织问题和党员个人问题一起解决。今年共组织讲党课8场次,组织集中学习12次、集中研讨6次,查摆问题29个,提出整改措施37条。组织个私企业党支部到孟良崮战役纪念馆等地接受党性教育362人次,提高了企业党员党性修养。针对小微企业、个体工商户、专业市场人员流动大的特点,结合企业登记、年报、市场检查,开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况集中排查,帮助回归组织、帮助转移组织关系6人次;向个私企业派出党建指导员12名,引导小微企业吸纳困难群众就业1269人次。
  二是组织外出学习、取经,借鉴外地先进党建经验。4月16日至21日,党委一行6 人与县委组织部2名同志,赴浙江宁波、江苏昆山、张家港等地就个体私营企业党建进行了考察学习,学习了这些地方商圈党建、品牌党建、积分管理等先进党建理念。通过参观学习,开阔了党建视野,既学习了人家的先进党建经验,又找出了我们在党建方面的差距,为我们党委加强党建工作提供了很好的思路和经验。
  三是注重调研。今年党委多次到城区个体私营企业党总支、黄海路东段个体私营企业党支部、莒南县兴禹水利建设工程公司党支部、莒南县洪祥包装厂党支部以及部分个体党员经营户等进行实地调研,详细了解相关党总支、党支部基本建设情况,召开座谈会听取了有关各方面意见,掌握了基层建设的实际情况。
  二、“创”字先行,着力实现党建工作新突破
  一是推出“个私党建+工会建设+品牌创建+企业文化+消费维权”的“1+4”党建引领新模式。今年,按照县委“全面提效、全面跨越、全面争先”的工作总要求,创新“个私党建+工会建设+品牌创建+企业文化+消费维权”的“1+4”党建引领新模式,年内县个体私营企业党委培育建立30家党建工作联系点(非公党建示范企业)。每个乡镇(街道)个体私营企业党总支培育建立10家党建工作联系点。第一是个私党建:指导个私企业按照“六有”标准(有门牌、有党旗、有设备、有制度、有档案、有活动)加强阵地建设,组织“双强七型”党组织创建和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动,开展红商扶贫、“向我看齐•一联N”、送温暖献爱心活动,引导履行社会责任。同时严格督导考核,实施A、B、C、D分类差异化管理,评定分类档次,对不达标的,跟踪督查,确保整改到位。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,创新打造蓝色港湾、银源电商商圈区域化党建示范点。第二是工会建设:开展以党建带工建,党工共建活动,帮助个私企业建立工会组织,建设“职工之家”,切实维护职工合法权益,不断扩大党在企业的工作覆盖。第三是品牌创建:将诚信、质量、标准等品牌建设纳入党建工作范畴,帮助企业制定质量品牌五年计划,推进企业字号、商标品牌一体化发展,开展“星级信用商户”评选活动。指导帮助个私企业加强标准化体系、计量检测体系、质量保障体系建设。同时严厉查处制售假冒伪劣商品案件,维护市场经济秩序,净化市场环境。第四是企业文化:指导企业开展文明创建等系列活动,增强职工的获得感,将企业文化和党建文化有机结合,营造浓厚氛围。第五是消费维权:在企业设立投诉电话,直通12345、12315、12365热线;设立消费调解站,受理、调解消费投诉和特种设备投诉,以监督促规范,以公开促党建。
  二是面向全国征集了莒南县个体私营企业党委党建品牌。县个私党委在“基层党建集中突破年”活动中,为积极发挥党建品牌引领作用,在4月份面向全国公开征集莒南个私党建品牌及logo,在报纸、网站及个私党委微信公众号等媒体进行宣传,加大社会知晓度,提高公众对莒南个私党建工作的认知和支持,这一活动得到多家媒体的支持。公告发出后,新浪网等多家媒体纷纷对征集公告进行了转载,多个省市及本土设计者都报送了设计作品。最后通过公平、公开、公正的评审程序,广东的覃先生的“亮星党建”品牌及标识由于名称响亮、主题突出、创意新颖、寓意丰富,获得评委们的一致通过。
  三是开展“积分管理,星级评定”党员管理新模式。为增强个私党委全体党员的身份意识,充分发挥先锋模范作用,以“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”为原则,积极开展党员“积分制”管理、星级化”评定管理新模式,出台了《关于在全县个体私营企业党员中推行“积分管理、星级考评”的实施意见》,实行党员奉献积分管理,对党员的日常表现进行全方位量化考核,明确积分标准,搭建奉献平台,严格考评程序,把积分考评结果作为评选优秀党支部、优秀党员的重要依据。
  三、“干”字为要,着力发挥党组织的作用
  一是扎实开展“基层党建集中突破年”活动。结合个私党委工作实际,县工商局、党委扎实开展了“基层党建集中突破年”活动。4月9日,召开了“基层党建集中突破年”动员会议,制定了《莒南县个体私营企业党委关于开展“基层党建集中突破年”的实施方案》和《莒南县个体私营企业党委2017年度工作计划》,明确了工作任务,重点对抓好学习教育、阵地建设、作用发挥、典型示范等四个方面的工作作了具体安排。
  二是在全县个体私营企业实施“党旗飘扬”工程。开展“亮星党建”活动,制定并下发了实施方案,将“党旗飘扬”和“亮星党建”有机结合,开展共产党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮品牌“四亮”活动,企业在党员劳动岗位设立“共产党员岗”,党员经营户在主要经营场所悬挂“共产党员经营户”标牌、佩戴党徽和党员服务卡等,标明共产党员经营户的宗旨和承诺。积极开展“积分管理,星级评定”党员管理新模式,规范和引导党员经营户在依法经营、诚信经营和文明经营中展示亮丽风采、发挥先锋作用,为全县个体私营经济健康发展提供坚强的组织保证。
  三是成立了全县首家商城党支部。贯彻落实市委《关于进一步推进商城、商圈、商会“三商”党建工作的意见》的通知精神,加强专业市场党的建设和党员管理的重要举措。6月27日,在庆祝建党96周年来临之际,莒南县首家商城党支部,中共莒南县尚都建材城支部委员会成立大会暨揭牌仪式在临港物流园区尚都建材城举行。与会领导现场为8位商户党员分别颁授刻有经营职责和承诺的“共产党员经营户”红色牌匾,并为尚都建材城党支部揭牌。
  四是召开了庆“七一”表扬会议。根据县委组织部、县“两新”组织工委的要求和安排,7月1日,党委组织召开庆“七一”表扬会,会议主要总结县个体私营企业党委成立以来的工作情况,安排部署下一步,对县个体私营企业党委涌现出来的11个先进基层党支部、45名优秀共产党员和22名优秀党务工作者进行表扬,营造全县个体私营经济又好又快发展、争做合格党员的浓厚氛围。在今年县委召开的“七一”表扬大会上,党委所属的莒南县水利工程安装有限公司党支部被推广为“全县基层党建示范点”。
 

 

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