|
学习是修身立德之本，又是干事创业之基。只有不断学习，才能不断超越自我、与时俱进，实现工商行政管理事业的进步和发展。2011年，全市工商行政管理系统广泛深入地开展了"学习型工商建设年"活动，以积极主动的学习推动了队伍素质的整体提高，全市系统形成了队伍素质大提升、业务工作大发展、社会形象大改善的良好局面。干部职工的精神面貌焕然一新，整体工作能力和综合素质实现了从外到内、由表及里的全方位、深层次的转变。全市系统有28个工商所被当地县（区）委评为先进基层党组织、党支部，85个工商所被当地县委评为群众满意站所。
工作中，市局把开展"学习型工商建设年"活动纳入全市工商行政管理系统的重点工作，周调度，月通报。进一步完善了中心组学习制度，并根据工作职责，合理分工，落实责任。组织了5次现场分片督导，及时掌握工作开展情况。各县分局也都分别成立了领导小组，16个县分局明确了31项"学习型工商建设年"活动工作重点，将各项目标任务落到实处，打造成工作亮点。同时，市局鼓励干部职工参加学历再教育，在学费方面最高给予2万元的补助。对取得司法资格证、注册会计师、IT工程师等资格证书的予以奖励。
在加强政治理论、业务学习的基础上，拓展学习内容，注重现代知识和传统文化的学习，着力创设适应队伍发展需要的新形式，不断强化干部学习的能力和水平。发挥网络优势，搭建网上培训平台，开设了"网上课堂"，开发了工商网校系统。建立了近10万字、30套视频的教材库和18套试题库，实现课上课下随时互动学习。开展"书香工商"建设。干部职工日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季度一交流，半年一考评，年度一篇文。在全市范围内推荐遴选87名不同层面优秀人员担任干部教育培训兼职教师，建立干部教育培训师资队伍。通过教员、骨干的教学辅导，积极引导、促进本科室、本单位和本条线人员的学习，达到以点带面的学习效果，形成"一科一教员，一所一骨干"的教育培训格局。
大力推动学以致用。将"学习型工商建设年"活动和实现"五个更加"相结合，和纪律作风整顿活动相结合，与公共服务能力建设、创先争优、推动基层工作提升、工商文化建设结合起来，实现"工作学习化、学习工作化"。
全市工商行政管理系统立足实际，创新思路，实现了百花齐放，大放异彩。16个县分局各自选择省内系统的县分局作为学习对象，全部组织了结对共学活动。各工商所也相互间"结对子"，走出去，请进来，互通有无，达到共同提高的目的。临沭、莒南等局通过发放读书卡、赠阅书籍等方式，河东等局设立学习标兵奖项，进行物质、精神奖励，调动了干部职工学习积极性。结合创先争优活动，选拔3名基层工商所长，组织开展基层工商所长工作方法报告会，培育13个工商所成为学习实践示范工商所，扩大典型的标杆和辐射效应。（侯安彬）
| 
